人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人材開発
いかに“優秀人材”を育てるのか。ハイパフォーマー分析の実践と活用
SmartHR Mag. 編集部
ハイパフォーマーとは?特徴や分析方法、育成、離職を防ぐポイントをわかりやすく解説
人事評価
ノーレイティングとは?メリット・デメリットや導入方法、事例をわかりやすく解説
OKRと人事評価を連動させるべき?考えるポイントや注意点を紹介
組織開発
必要なのは多様性だけじゃない。P&Gの「経営戦略としてのE&I」
経営
6/18開催!著名CHROから学ぶ「人的資本経営の本質」リアルイベント|交流会あり
コンセプトとゴールが肝心。効率化すべきタスクとのメリハリをつける
後藤 栞
開示するのは人的資本経営の現在地。SmartHR社が示したかったものとは
人事に求められる「営業力・マーケ力・労務知識」。自律駆動で組織改革は加速する
廣嶋 祐治
ビロンギングとは?DEIBの概念や効果、高める方法を解説
OKRの目標設定のやり方は?具体例と設定のポイントをわかりやすく解説
オフィスは作業場から“居場所”へ。ベネッセのハイブリッドワーク推進
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
異動・代謝
人事異動でモチベーション低下を招かないために、人事担当者が注意するポイントは?
人の成長は経験が9割。管理職候補の戦略的選抜・配置の考え方
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
労務管理
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A