人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRを活用したお客様の声をさまざまな形でお届けします。導入検討中の方もご覧ください。
ユーザーストーリー
【従業員サーベイ機能】働き方が変わっても、会社が大きくなっても、まずは社員に耳を傾ける。(株式会社これから)
村田 崇
【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」〜前編〜(ビズメイツ株式会社)
ユーザーコミュニティ
リマインドを制する者は年末調整を制す。タイミー式 SmartHR年末調整のKUFU
大久保 志朗
【従業員サーベイ機能】本音を知って、「職員満足な環境作り」が見えてきた。(社会福祉法人 黎明菫会)
スピード回収のカギは社内SNSにあり。パーソナルネット式 SmartHR年末調整のKUFU
アウトソーシングを活用し効率的に進行。一休式 SmartHR年末調整のKUFU
ポイントは「POPでキャッチーに」。ユナイテッド式 SmartHR年末調整のKUFU
SmartHRユーザーが語る「ハズさない」人事労務クラウドの選び方3つのポイント
宅美 浩太郎
わかさ生活が実践「コミュニケーションのための情報収集アイデア」を徹底解説!【みんなのKUFU #4】
SmartHR カスタマーサクセスチーム
BAKEが実践する「多店舗・多拠点の従業員管理」を徹底解説!【みんなのKUFU #3】
SUPER STUDIOが実践する「人事情報の一元管理」を徹底解説!【みんなのKUFU #2】
「バックオフィス改革が鍵でした。」採用広告費ゼロの人気店に学ぶ、働き方改革のヒント
SmartHR Mag. 編集部
機能解説
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
年収の壁まるわかりガイド
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
「これはアウト」の具体例と「する人・される人」の特徴とは?企業・個人ができる「パワハラ」12の対策
キーワード一覧
労務管理
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
組織開発
組織が自走し、従業員が成長する。AI時代の人事に求められる「7つの転換」とは?
佐々木 四史
well-working
忙しい人ほど、料理が「効く」理由。長谷川あかりと考える、働く人のセルフケア論
社会保険の扶養とは?被扶養者の条件や130万円の壁、法改正をわかりやすく解説
小清水 春香
人材開発
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
手続き
パート社員の計算例つき|令和8年保険料率で社会保険料の計算方法と計算式を解説
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
日本人が知らないストレス特性。「保全タイプ」と「拡散タイプ」は遺伝子で決まる?
古和 由布子
トラブル
セクシュアルハラスメント(セクハラ)とは?定義や具体例、対策を解説
森村 奈々