ケーススタディ

ユーザーコミュニティ

コロナ禍で活躍する人事・労務の人材像とは？【PARK café #01】

藤田 隼

• PARK
• 新型コロナウイルス

イベントレポート

従業員が「働きたい」と思う環境作りの3ステップ ～飲食業における人事・労務DX事例～ セミナーレポート

元田 有紀

• 飲食・宿泊

ユーザーコミュニティ

今、北海道がアツい！ えぞ財団×SmartHRコラボイベント開催レポート

大久保 季絵

機能解説

10月リリース予定！今年も進化する「ペーパーレス年末調整」2021年版の見どころ

西川 智聡

• 年末調整

ユーザーコミュニティ

九州のSmartHRユーザー会「PARK mini 九州」スタート！人事・労務のオンライン対応ってどう進めてる？

宮下 真之

• PARK

ユーザーコミュニティ

東海エリアのSmartHRユーザー会「PARK mini 東海」始動！ コロナ禍の人事労務の変化をディスカッション

平野 翔

• PARK

ユーザーストーリー

わかさ生活が実践「コミュニケーションのための情報収集アイデア」を徹底解説！【みんなのKUFU #4】

SmartHR カスタマーサクセスチーム

• 従業員データベース
• 従業員情報申請機能
• 51名〜300名
• 製造業・メーカー

ユースケース

戦略人事を後押しする！ エンゲージメントサーベイの効果的な活用法

埜村 勇斗

• 従業員サーベイ機能

イベントレポート

従業員の自立心を組織の原動力へ。企業と個人の「パーパス」を一致させるためのポイント【行列のできるしごと相談所 vol.2レポート 後編】

大久保 志朗

• WORK and FES

イベントレポート

リモート環境下で求められる、次代の「1on1」とは？ 【行列のできるしごと相談所 vol.2レポート 中編】

大久保 志朗

• WORK and FES

イベントレポート

コロナ禍の働き方の課題にせまる。距離ある時代のコミュニケーションのススメ【行列のできるしごと相談所 vol.2レポート 前編】

大久保 志朗

• WORK and FES

イベントレポート

社労士×弁護士。リモート環境のハラスメント対策のポイントとは？【行列のできるしごと相談所 vol.1レポート 後編】

大久保 志朗

• WORK and FES
• ハラスメント