人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHR Mag.編集メンバー。事業会社で新規営業、BtoBマーケティングに従事したのち、2024年7月にSmartHRに入社。コンテンツ企画・制作・メディア運用に従事。趣味は、旅行、散歩、Podcast、旬の食材で料理すること。
経営
「なぜリーダーに手を挙げない?」は的外れな問い。DEIB推進のためのカルチャーチェンジ
佐々木 四史
組織開発
月平均残業3.6時間で連続売上成長。クラシコムの“無理なく育つ”組織マネジメント
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
労務管理
2025年人事・労務向け 「法改正&実務対応カレンダー」
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
指導をためらう原因は“能力不足”だけではない|部下をもつ管理職に対する調査レポート
SmartHR Mag. 編集部
「使いやすい」より「使われる」。 人事システム選定の4鉄則
廣嶋 祐治
2026年7月の人事労務タスク|障害者雇用率引き上げ対応や夏季賞与にかかる人事評価を社労士が解説
大津 章敬
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
手続き
【2026年最新版】令和8年度税制改正で年末調整はどう変わる?178万円の壁を解説
中島 章伍
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
well-working
仕事を辞める前に知っておきたい「介護休業」の使い方|93日間をどう使う?
令和8年度の雇用保険料率はどうなった?保険料率・適用時期を解説
小清水 春香
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
「介護フリー」で働ける時代の終わりに、私たちはどう向き合うか
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香
賃金46%減を生む"子育てペナルティ"。女性の育児とキャリアの両立を阻む構造的課題
長島 啓喜