人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
生成AIは人事・労務業務にどのような影響をもたらすのか!?
山岸 慎治
人事労務改革のヒントは「クラウド人事労務ソフト」の活用【飲食・小売業、人事カイカク#09】
羽田 未希
大変な「労働者名簿(従業員名簿)の管理」はクラウド人事労務で効率化しよう
山本 純次
バックオフィス改革が「会社のスピードアップ」に繋がるワケ
「労基法を遵守したら倒産する」・・・そんな企業が真っ先に改善すべきこと
労務事務はITで劇的に効率化できる。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」が変えた仕事の現場
SmartHR Mag. 編集部
機能解説
業務効率化&情報発信の一元化を実現。SmartHR「従業員ポータル」
島田 悠司
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年10月振り返りと11月のポイント
大津 章敬
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高橋 創
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
資料
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キーワード一覧
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採用・雇用
【テンプレート付】内定通知書とは?法的効力や記載事項、注意点を解説
吉田 崇
「もう評価されない不安」へのアプローチ。人を支配せず「自分を愛する術」を知る
手続き
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における5つの注意点
人材開発
コンセプチュアルスキルとは?15の要素とスキルを高める方法を解説
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2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
環境づくり
「使いやすい」は褒め言葉じゃない?目指すは「誰もが無意識に使えるもの」
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説