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労務管理

パワハラ「これはアウト」？6つの判断基準と対応方法を解説

三田 弘道

• 法改正
• ハラスメント

ユーザーコミュニティ

オープンな運用とフィードバックが鍵。SmartHR式 エンゲージメント改善のKUFU

大久保 志朗

• PARK
• 従業員サーベイ機能
• 301名〜1,000名
• IT・インターネット

ユースケース

「雇用保険被保険者証」をオンラインで簡単に！SmartHR労務の活用方法

穴原 彩子

• 入社手続き・雇用契約
• 従業員データベース

ユーザーコミュニティ

「働きがいのある会社ランキング」上位。ディアーズ・ブレイン式 エンゲージメント改善のKUFU

大久保 志朗

• PARK
• 301名〜1,000名
• PR・メディア・その他

ユースケース

事例も解説！ エンゲージメント向上を実現する「サーベイ運用方法」

重松 裕三

• 従業員サーベイ機能

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年３月振り返りと2022年４月のポイント（入社手続きやパワハラ防止法・育児介護休業法の法改正の対応など）

榊 裕葵

• ハラスメント
• HRトレンド

手続き

従業員を守る！企業がとるべき「カスタマーハラスメント対策」を社労士が解説

羽田 未希

• ハラスメント

採用・雇用

コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】

弁護士法人ALG&Associates

• 解雇
• 新型コロナウイルス

ユースケース

実は簡単！「API」を使ってスムーズに情報連携する方法

岡田 遥

• 外部連携サービス
• CSVカスタムダウンロード

労務管理

「アルコールチェック義務化」の注意点を社労士が解説。必要な対策は？

三田 弘道

• 法改正

環境づくり

【質問】テレワークで、急に休職する部下が増加。予防策はありますか？

SmartHR Mag. 編集部

• メンタルヘルス

手続き

【社労士が解説】自転車通勤の労務管理と導入のポイント

山口 友佳

• 通勤