記事一覧

人事評価

人事のKPIをあらためて考える。目標とカルチャーの正しい結びつけ

山口 圭輔

• 個と組織がともに勝つための目標管理
• 人事制度
• マネジメント
• パーパス

ユーザーコミュニティ

人事・労務のためのサードプレイス。ユーザーコミュニティ「PARK」2023年活動まとめ

大久保 志朗

• PARK

組織開発

従業員満足度を構成する要素と高めるメリット・施策、調査方法も解説！

SmartHR Mag. 編集部

• 従業員サーベイ
• 戦略人事
• エンゲージメント

労務管理

2024年人事・労務向け「法改正＆実務対応カレンダー」

山口 友佳

• 法改正
• HRトレンド
• 働き方改革関連法

トラブル

試用期間中の解雇を検討中。注意するべきことは？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 解雇
• 入退社

トラブル

私的な理由でメンタル不調の従業員が継続的に無断休暇。解雇は可能？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 労災
• メンタルヘルス
• 解雇

人材開発

ワークエンゲージメントとは？定義、測定方法、高めるポイントを解説！

SmartHR Mag. 編集部

• 人材育成
• エンゲージメント
• マネジメント

ユースケース

【2023年版】プリセットレポートランキング〜活用方法も紹介！〜

埜村 勇斗

• 人事労務レポート

トラブル

始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 労災
• 休憩時間

人材開発

早期着手と人事による社内外への告知が「人的資本経営」施策浸透の鍵｜ダイドードリンコ

廣嶋 祐治

• 人的資本
• 戦略人事
• 人材育成

労務管理

ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は？｜労務のお仕事Q&A

SmartHR Mag. 編集部

• 給与・賞与
• 社会保険
• 通勤

経営

選ばれる会社になる秘訣は「制度導入のスピード感と恒常的な改善」｜ダイドードリンコの人的資本経営

廣嶋 祐治

• 人的資本
• 戦略人事
• 人事制度