記事一覧

経営

カルビー・双日の事例で学ぶ、組織に活力をもたらす人的資本経営の実践例

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人的資本

キャリア

「やりたいこと」より「できること」。“得意”を軸にキャリアの可能性を拓く

宅美 浩太郎

• PARK

イベントレポート

入社手続きから従業員定着化。エンゲージメント向上5つのステップ【月刊SmartHR セミナーレポート】

SmartHR Mag. 編集部

• 従業員サーベイ
• 従業員サーベイ機能

経営

共通項は“ブレない・具体化・定点観測”。クラシエにみる理念浸透のポイント

• SmartHR Next 2023
• 経営理念
• パーパス

組織開発

“醸成”と“活用”の計測が鍵。心理的安全性向上につながる従業員サーベイ活用

埜村 勇斗

• 心理的安全性
• メンタルヘルス
• 従業員サーベイ

機能解説

〜新機能のご紹介〜 SmartHR「キャリア台帳」の3つの特徴

里井 惇志

• キャリア台帳
• 人事データ活用

ユースケース

評価の不満は「運用」から生まれる！「従業員の声」をもとに解決するには

埜村 勇斗

• 人事評価
• 従業員サーベイ
• 人事労務レポート

経営

働く人の活力と創造性を高めるためのWell-being経営とは？求められているのは企業の両立支援

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 育児・介護
• ウェルビーイング

組織開発

パルスサーベイで従業員の状態をリアルタイムに把握！質問例や活用事例を紹介

SmartHR Mag. 編集部

• 従業員サーベイ
• エンゲージメント

組織開発

パーパスも組織構造も“人”を大切にするために。躍進企業に学ぶ組織づくり

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人事制度

環境づくり

「より貢献したい気持ちに」離職せず、夫婦で不妊治療に向き合えた職場環境とは

元田 有紀

• DE&I
• 育児・介護
• テレワーク
• エンゲージメント

機能解説

新入社員の配置検討をサポート！配置シミュレーション2つの新機能

里井 惇志

• 配置シミュレーション
• 人員配置