人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年9月振り返りと10月のポイント
岸本 力
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
佐々木 四史
手続き
無料セミナーで年調業務のポイントをサクッと把握しよう
SmartHR Mag. 編集部
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年8月振り返りと9月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年7月振り返りと8月のポイント
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年6月の振り返りと7月のポイント
「育介休業法・子育て支援・雇用保険」。直近可決の法改正と実務への影響を解説
穴原 彩子
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
メンタル不調になる前に。人事ができる「モヤモヤを拾う場所」づくり
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年5月の振り返りと6月のポイント
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年4月の振り返りと5月のポイント
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
小平 ゆたか
36協定の残業時間の上限は月45時間・年360時間!超過時の罰則・違反リスクと対策を解説
内山 美央
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
デジタル化したはずなのに、人事の探偵業務が減らない理由
脱・休暇前後にひそむ業務スパイク
キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
吉田 崇
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説