人事・労務

手続き

有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項

山本 純次

• 雇用契約

手続き

「男性育児休業」取得による会社へのメリットと、取得推進のポイント5つ

飯田 弘和

• 育児・介護

労務管理

改正労働者派遣法の施行から3年・・・改正法への対応は万全ですか？

浅野 英之

• 法改正
• 人材派遣

労務管理

労働者と使用者が結ぶ「労使協定」の概要とは？

SmartHR Mag. 編集部

• 労使協定

手続き

もし「サマータイム」が導入されたら・・・？ 想定される残業増加や従業員の健康リスク

吉田 崇

• 残業

手続き

最大72万円/人！ キャリアアップ助成金の適用要件や支給額を紹介

SmartHR Mag. 編集部

• 助成金

労務管理

「法定休日と法定外休日」、「振替休日と代休」はどう違う？ 割増賃金の違いを解説

SmartHR Mag. 編集部

• 休暇

労務管理

変更が閣議決定された「過労死防止大綱」の具体的ポイント

大山 敏和

• 残業
• メンタルヘルス
• ハラスメント

手続き

「労災保険料」の会社負担は100%。支払い方法や違反行為を解説

SmartHR Mag. 編集部

• 労災

労務管理

年俸制での「残業代」支払いにおける注意点

SmartHR Mag. 編集部

• 残業

労務管理

店長が注意すべき「外国人留学生アルバイト」の週28時間の勤務上限

榊 裕葵

• アルバイト
• 外国人雇用

労務管理

飲食店の厨房は高温になりがち。「従業員の熱中症対策」はマスト！

羽田 未希

• 安全配慮義務