人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユースケース
SmartHR社における「各種ソフトウェア連携方法」を公開! 内定承諾〜給与計算までの人事業務フローも解説
副島 智子
「女性活躍推進法」対応のため、労務担当がSmartHRを活用した結果
中﨑 千敬
ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説!
上原 慧
ユーザーストーリー
【分析レポート】データドリブンな人事が目指す新戦略は「効率化」と「共通認識」〜前編〜(ビズメイツ株式会社)
村田 崇
ユーザーコミュニティ
総勢6社7名! 労務ぶっちゃけ座談会【PARK café #02】
藤田 隼
九州のSmartHRユーザーが「年末調整」をテーマに交流。PARK mini 九州 レポート 2021年10月編
應武 優之介
機能解説
すぐに組織課題を可視化!新たに追加された5つのサーベイを解説します
埜村 勇斗
SmartHR「人事評価」の3つのポイントをプロダクトマーケティングマネージャーが解説!
北原 詩緒里
4名のユーザーがSmartHR年末調整のKUFUを発表!「PARK mini」2021年10月編 レポート
大久保 志朗
リマインドを制する者は年末調整を制す。タイミー式 SmartHR年末調整のKUFU
【従業員サーベイ機能】本音を知って、「職員満足な環境作り」が見えてきた。(社会福祉法人 黎明菫会)
スピード回収のカギは社内SNSにあり。パーソナルネット式 SmartHR年末調整のKUFU
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
SmartHR Mag. 編集部
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
労務管理
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応