記事一覧

ユースケース

アルバイトの「乙欄」確認にお困りの皆様へ【株式会社SmartHR 労務チームからのご提案】

副島 智子

• 入社手続き・雇用契約

労務管理

昼休みにまつわる労務リスクについて、弁護士が解説してみた

浅野 英之

• 休憩時間

採用・雇用

採用難時代の採用活動は「働きやすい職場づくり」から 【飲食・小売業、人事カイカク #12】

羽田 未希

• 中途採用
• 新卒採用

手続き

就業規則の「絶対的必要記載事項」と「相対的必要記載事項」の概要と注意点

大山 敏和

• 就業規則

ユースケース

紙×Excelの人事管理に潜む「法的リスク」と解決策

髙森 静香

• 入社手続き・雇用契約
• 外部連携サービス

労務管理

働き方改革法「有給休暇5日取得義務対応」で注意すべき「不利益変更」の盲点

篠原 宏治

• 法改正
• 働き方改革関連法

労務管理

4月1日に施行された改正入管法。「外国人労働者雇用」で事業者が注意すべきこととは？

小高 東

• 法改正
• 外国人雇用

イベントレポート

人事担当者必見！ 出展社が伝授する「展示会めぐり」が捗る11のポイント

加藤 桃子

労務管理

働き方改革法時代の「モデル就業規則」変更点と実務上の注意点

榊 裕葵

• 法改正
• 就業規則
• 働き方改革関連法

ユースケース

SmartHRのカスタマーサクセスが語る「オンライン雇用契約」効率的な活用方法3ポイント

釣石 正紀

• 入社手続き・雇用契約

手続き

令和元年「ゴールデンウィーク10連休」人事労務上の注意点は？

飯田 弘和

• 休暇

労務管理

違法長時間労働で運送会社が事業許可取消に――。「トラック運転者の長時間労働対策」を弁護士が解説！

浅野 英之

• 残業