人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
気づかなかったでは済まされない！「安全配慮義務違反」3つのケース
篠原 宏治
社内相談窓口を設置する際のポイント、運用時のノウハウとは？【Smart相談室】Vol.1セミナーレポート
元田 有紀
組織開発
JALが取り組んだ、従業員エンゲージメント向上のためのワークスタイル変革
SmartHR Mag. 編集部
「雇用保険料率」引き上げのポイントは？年度更新時の注意点も解説
吉田 崇
手続き
法定福利費を削減可能？「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件
山本 純次
長引く新型コロナ。協会けんぽと国保の欠勤・休業時の取扱いを再確認
三田 弘道
パワハラ「これはアウト」？6つの判断基準と対応方法を解説
ユーザーコミュニティ
オープンな運用とフィードバックが鍵。SmartHR式 エンゲージメント改善のKUFU
大久保 志朗
「働きがいのある会社ランキング」上位。ディアーズ・ブレイン式 エンゲージメント改善のKUFU
ユースケース
「雇用保険被保険者証」をオンラインで簡単に！SmartHR労務の活用方法
穴原 彩子
事例も解説！ エンゲージメント向上を実現する「サーベイ運用方法」
重松 裕三
社労士が解説！HRニュース2022年３月振り返りと2022年４月のポイント（入社手続きやパワハラ防止法・育児介護休業法の法改正の対応など）
榊 裕葵
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo（規程改定・点検・健康面談）
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは？独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法？
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに！法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは？ 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
時々“サボる”も社会への責任？仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは？制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか
