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ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】サーベイは組織と従業員の「健康診断」（株式会社ファイターズ スポーツ＆エンターテイメント）

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能
• 51名〜300名
• レジャー

採用・雇用

「不当解雇の金銭解決制度」審議開始！法令化時に何が変わる？【弁護士が解説】

弁護士法人ALG&Associates

• 解雇

トラブル

労使トラブル急増中！「シフト制」スタッフの休業手当の取扱いと防止策

羽田 未希

• アルバイト

機能解説

OAuth認可でより便利な連携を実現！ITデバイス＆SaaS統合管理クラウド「ジョーシス」と連携開始

井関 英明

• 外部連携サービス

ユースケース

SmartHR社の「人事評価」機能導入時の工夫

六原 恵

• 人事評価

機能解説

健康診断管理をラクラクに！健康管理システム「Carely」とOAuth連携開始

井関 英明

• 外部連携サービス

労務管理

退勤後の帰宅途中で自然災害発生！これって労災になるの？【社労士が解説】

吉田 崇

• 労災

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】数値も課題も解決策も共有することで「働き続けたい職場」が見えてくる（株式会社ハクブン）

村田 崇

• 従業員サーベイ機能
• 1,001名〜5,000名
• 上場企業

組織開発

【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」

SmartHR Mag. 編集部

• エンゲージメント
• 経営理念
• パーパス

組織開発

【SmartHR Agenda#1レポート】サーベイ活用で従業員が"働き続けたい"と思う職場へ

SmartHR Mag. 編集部

• 人事データ活用
• 従業員サーベイ

組織開発

【SmartHR Agenda#1レポート】業務効率化から人事データ活用の発展 〜「進化し続ける」人事総務部〜

SmartHR Mag. 編集部

• 人事データ活用

労務管理

労働者派遣と業務委託の違いは？それぞれのメリット・デメリットも解説

弁護士法人ALG&Associates

• 人材派遣