人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
社労士が解説！ HRニュース 2022年1月振り返りと2022年2月のポイント（新型コロナウイルス「第6波」の対策や3月決算に合わせた対応など）
榊 裕葵
機能解説
CSV連携がラクになる！従業員データをカスタムしてダウンロードできる新機能
岡田 遥
2022年4月「女性活躍推進法」改正！ポイントを社労士が解説
三田 弘道
組織開発
HR総研が予測する2022年HRキーワード「人的資本開示の本格化」
SmartHR Mag. 編集部
ユースケース
SmartHR社における「各種ソフトウェア連携方法」を公開！ 内定承諾〜給与計算までの人事業務フローも解説
副島 智子
手続き
マイナンバーカードの健康保険証利用とは？リスクとメリットを解説
【社労士解説つき】2022年人事労務向け法改正＆実務対応カレンダー
山口 友佳
「女性活躍推進法」対応のため、労務担当がSmartHRを活用した結果
中﨑 千敬
社労士が予想！2022年注目の「人事・労務トレンドワード」10選
社労士が解説！HRニュース2021年12月振り返りと2022年1月のポイント（育児介護休業法改正への対応、傷病手当金の支給期間通算化など）
給与？賞与？「テレワーク手当」の扱いについて社労士が解説
テレワーク時代の安否確認、企業に求められる対策とは？
資料
人材不足時代の勝者はどっち？採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは？種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は？｜労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき？企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
