人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
年末調整の電子化におけるシステムの選び方【社労士が解説】
山本 純次
機能解説
人材マネジメントは「自然と人事データが集まる仕組み」からはじめよう!
北原 詩緒里
労務管理
自動車通勤におけるマイカー利用の労務管理【社労士が解説】
山口 友佳
トラブル
「残業するな」はハラスメント?時短ハラスメントにならないための労働時間管理
吉田 崇
社労士が解説!HRニュース2022年2月振り返りと2022年3月のポイント(雇用調整助成金の動向や4月の法改正対応など)
榊 裕葵
社労士が解説!「特別条項付き36協定」設定の良い例・悪い例(追記版)
ユーザーコミュニティ
今、北海道がアツい! えぞ財団×SmartHRコラボイベント開催レポート Vol.2
大久保 季絵
【2022年4月〜段階的に施行】育児・介護休業法の改正ポイントを社労士が解説
羽田 未希
well-working
この先みんなはどう働く? 時代をひらくリーダーたちと考えるこれからの“働く”の形【WORK and FES 2021】
SmartHR Mag. 編集部
多様性は、これからの可能性。しなやかで強いチームを実現するはじめの一歩【WORK and FES 2021】
これからの時代の、企業と人の関係性。SmartHRを牽引してきた二人が、今考えること【WORK and FES 2021】
【質問】ストレスチェックは意味ないと感じます。何のためにやるのですか?
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み