記事一覧

経営

中小企業が「健康経営」に挑むべき3つの理由。ブライト500認定の社労士法人が解説！

大津 章敬

• 健康経営

経営

正社員雇用の改革が人的資本経営の根幹｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #2

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】「働く全員の意見を聞きたい」。サーベイ、分析、施策実行、検証のサイクルで事業を伸ばす強いチームづくり（株式会社FAR EAST）

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能
• 飲食・宿泊
• 51名〜300名

労務管理

社労士が解説！ HRニュース 2022年10月振り返りと2022年11月のポイント

榊 裕葵

• 年末調整

経営

システム化された「過去の人的資本経営」からの脱却がカギ｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #1

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

ユーザーコミュニティ

年末調整の心理的負担をグッと軽減！申告内容のチェックと問い合わせ対応におけるKUFUとは？| 22/9/27編 PARK mini レポート

奥村 葵

• PARK
• 年末調整

トラブル

災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる？

吉田 崇

• 労災

トラブル

違法残業で書類送検。36協定が無効と判断されるパターンとは？

小菅 将樹

• 36協定

組織開発

一人ひとりに寄り添ったデータマネジメントが、従業員の「キャリア自律」や「ウェルビーイング」につながっていく

SmartHR Mag. 編集部

• 人事データ活用
• 人材育成
• ウェルビーイング

ユースケース

【従業員サーベイ機能】本音を拾い、本音に応える。スムーズ運用を叶える、プリセットサーベイ

SmartHR カスタマーサクセスチーム

• 301名〜1,000名
• 従業員サーベイ機能
• 従業員データベース
• 上場企業

経営

味の素（株）元CDOが語る！V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」　【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• パーパス
• DX
• SmartHR Agenda #2

手続き

所得金額調整控除申告書の書き方や計算方法を税理士がわかりやすく解説

高橋 創

• 年末調整