記事一覧

組織開発

【SmartHR Agenda#1レポート】サーベイ活用で従業員が"働き続けたい"と思う職場へ

SmartHR Mag. 編集部

• 人事データ活用
• 従業員サーベイ

組織開発

【SmartHR Agenda#1レポート】データ分析を活かすエンゲージメント向上への「改善アクション」

SmartHR Mag. 編集部

• エンゲージメント
• 経営理念
• パーパス

機能解説

従業員が安心して回答できる！ 「ストレスチェッカー」のOAuth連携をご紹介します

井関 英明

• 外部連携サービス

労務管理

【産業医が語る】リモートワークによる従業員の健康被害リスクと、その対応方法

SmartHR Mag. 編集部

• 健康経営
• メンタルヘルス

労務管理

社労士が解説！HRニュース2022年4月振り返りと2022年5月のポイント（新入社員の受け入れ時の注意点や5月病対策、年度更新の準備など）

榊 裕葵

• 入退社
• HRトレンド

労務管理

成人年齢18歳に引き下げ。雇用契約など労務上の注意点【社労士が解説】

山口 友佳

• 雇用契約

労務管理

10月からの「社会保険」適用拡大でパートの働き方が変わる？対象者とやるべきことは？【社労士が解説】

羽田 未希

• 健康保険
• 社会保険

労務管理

気づかなかったでは済まされない！「安全配慮義務違反」3つのケース

篠原 宏治

• 安全配慮義務

労務管理

社内相談窓口を設置する際のポイント、運用時のノウハウとは？【Smart相談室】Vol.1セミナーレポート

元田 有紀

• メンタルヘルス

組織開発

JALが取り組んだ、従業員エンゲージメント向上のためのワークスタイル変革

SmartHR Mag. 編集部

• エンゲージメント

労務管理

「雇用保険料率」引き上げのポイントは？年度更新時の注意点も解説

吉田 崇

• 法改正

手続き

法定福利費を削減可能？「東京都情報サービス産業健康保険組合」(TJK)の概要・加入条件

山本 純次

• 健康保険
• 社会保険