記事一覧

経営

社員の自律と挑戦を促す評価制度「Connect」とビジョンの存在 - 富士通平松氏から学ぶ「パーパス」実現に向けた評価の仕組み

SmartHR Mag. 編集部

• パーパス

人材開発

マネージャーも使えるシャドーって何？ 〜Smart相談室のプロコーチが行っているちょっと変わったセッション〜

廣嶋 祐治

• マネジメント
• コミュニケーション

ユーザーコミュニティ

SmartHRユーザーが語る年末調整の事例を6つ紹介。「PARK mini」2022年9月/10月編 レポート

阿部 華奈

• PARK
• 年末調整

人事評価

【評価シートサンプル多数】人事評価の項目、評価基準の具体例まとめ

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度

人事評価

人事評価で部下がやる気をなくすのはなぜ？原因と対応方法とは？

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• マネジメント

人事評価

人事評価制度とは？目的、種類と方法、よくある課題を解説

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度

ユーザーコミュニティ

ベテラン労務担当者がペーパーレス年末調整の効果を実感！コンテンツ活用と社内アナウンスのKUFU | 22/10/13編 PARK mini レポート

中嶋 いずみ

• PARK
• 年末調整

労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（4）コミュニケーションとは？ 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート

廣嶋 祐治

• メンタルヘルス
• コミュニケーション
• 健康経営

ユーザーコミュニティ

従業員も労務担当も年末調整を楽しく。業務委託先、給与システム連携のKUFU｜22/10/6編 PARK mini レポート

森田 朱香

• PARK
• 年末調整

トラブル

補助金詐欺にも要注意！「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説

宮原 麻衣子

• 助成金

労務管理

労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト？

弁護士法人ALG&Associates

• 休憩時間

経営

人的資本経営で人事担当者に求められるコンピテンシーとは？｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #3

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本