記事一覧

組織開発

パーパスも組織構造も“人”を大切にするために。躍進企業に学ぶ組織づくり

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人事制度

環境づくり

「より貢献したい気持ちに」離職せず、夫婦で不妊治療に向き合えた職場環境とは

元田 有紀

• DE&I
• 育児・介護
• テレワーク
• エンゲージメント

機能解説

新入社員の配置検討をサポート！配置シミュレーション2つの新機能

里井 惇志

• 配置シミュレーション
• 人員配置

ユースケース

運用例を見てみたい！通勤経路検索の便利な使い方3選

西川 智聡

• 通勤経路検索
• 通勤

経営

チームはメンバーが個性を発揮するステージ　佐久間宣行のマネジメント術

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• マネジメント
• チームビルディング

経営

変化できない組織からの脱却。イノベーションに必要な「知の探索」

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 戦略人事

経営

賃金も生産性も右肩上がり。みんなが豊かになる「人的資本経営」とは

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Next 2023
• 人的資本

環境づくり

がんに罹患した社員を「社員全体」で支える。“保険会社ならでは”の人事制度｜ライフネット生命保険

廣嶋 祐治

• 健康経営
• 人事制度
• 休暇

経営

掲げて終わる「パーパス経営」。実行されない経営者の責任とは？

山口 圭輔

• パーパス
• 経営理念
• SmartHR Agenda #4

経営

DXのプロが語る成功プロセス。「絵に描いた餅」でなぜ終わるのか？

山口 圭輔

• パーパス
• DX
• SmartHR Agenda #4

人事評価

人事のKPIをあらためて考える。目標とカルチャーの正しい結びつけ

山口 圭輔

• 個と組織がともに勝つための目標管理
• 人事制度
• マネジメント
• パーパス

ユーザーコミュニティ

人事・労務のためのサードプレイス。ユーザーコミュニティ「PARK」2023年活動まとめ

大久保 志朗

• PARK