人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
トラブル
まずは削除依頼!ネット上に風評被害が広まってしまった時の対処法
山口 政貴
労務管理
「春闘」そして「ベア」と「定昇」はどう違う?
原田 雄一朗
採用・雇用
新入社員を受け入れる際に行うべきことと、注意するべきポイントとは?
吉田 崇
社内の全面禁煙や喫煙者の不採用・・・なぜ「差別」にならない?
星野 宏明
手続き
契約書に「暴力団排除条項」や「反社会的勢力の排除」が必要な理由とは?
木川 雅博
就業時間中に従業員が加害者に!? 業務中に交通事故を起こしてしまった際に取るべき対応とは?
飯嶋 邦彦
Web制作やシステム開発を受託する際の、適切なリスク管理とは?
浅野 英之
「従業員の個人情報」を全従業員に一斉メール・・・企業内での情報漏洩でも法的責任は問われる?
キャリア
16年間「人事・労務」を担当していた私が「プロダクトマネージャー」にキャリアチェンジして変化した3つのこと
副島 智子
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
山本 純次
女性活躍推進法の概要と施行された目的とは?
飯田 弘和
過去の労働訴訟に学ぶ「勤怠管理」の重要性
資料
結局、いくらに抑えればいいの?に完全対応!年収の壁_従業員タイプ別シミュレーション集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
辞めようとしてた人がスターに? 組織を変えるコミュニケーションの工夫
向 晴香
well-working
全員が社長になる未来? 「AIネイティブ」時代の企業アップデート
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
経営
いすゞ自動車、カゴメの事例から学ぶ、人的資本経営とHRBPの本質
古和 由布子
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍