人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
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労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年2月の振り返りと3月のポイント
岸本 力
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
SmartHR Mag. 編集部
フィードバックを求める相談者への対応。必要な「提案」とは?
後藤 栞
人事労務と経営の2視点から働きかけるメンタルヘルスケア
2024年人事・労務向け「法改正&実務対応カレンダー」
山口 友佳
トラブル
試用期間中の解雇を検討中。注意するべきことは?|労務のお仕事Q&A
私的な理由でメンタル不調の従業員が継続的に無断休暇。解雇は可能?|労務のお仕事Q&A
始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象?|労務のお仕事Q&A
ガソリン代増額を検討中。非課税限度額を超える場合の他社事例は?|労務のお仕事Q&A
手続き
2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
大津 章敬
会社が立て替えた社会保険料を従業員が支払い拒否。徴収する方法は?|労務のお仕事Q&A
生活残業を防止したい。具体的な判断・対処法は?|労務のお仕事Q&A
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
2025年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
2025年版人事・労務向け法改正&実務対応カレンダー
キーワード一覧
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
人材開発
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み