ケーススタディ

ユースケース

育休に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに！文書配付機能を解説【テンプレート付き】

稲葉 志奈

• 文書配付
• 育児・介護

ユーザーコミュニティ

SmartHRユーザーが語る年末調整の事例を6つ紹介。「PARK mini」2022年9月/10月編 レポート

阿部 華奈

• PARK
• 年末調整

ユーザーコミュニティ

ベテラン労務担当者がペーパーレス年末調整の効果を実感！コンテンツ活用と社内アナウンスのKUFU | 22/10/13編 PARK mini レポート

中嶋 いずみ

• PARK
• 年末調整

ユーザーコミュニティ

従業員も労務担当も年末調整を楽しく。業務委託先、給与システム連携のKUFU｜22/10/6編 PARK mini レポート

森田 朱香

• PARK
• 年末調整

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】「働く全員の意見を聞きたい」。サーベイ、分析、施策実行、検証のサイクルで事業を伸ばす強いチームづくり（株式会社FAR EAST）

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能
• 飲食・宿泊
• 51名〜300名

ユーザーコミュニティ

年末調整の心理的負担をグッと軽減！申告内容のチェックと問い合わせ対応におけるKUFUとは？| 22/9/27編 PARK mini レポート

奥村 葵

• PARK
• 年末調整

経営

味の素（株）元CDOが語る！V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」　【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• パーパス
• DX
• SmartHR Agenda #2

ユースケース

【従業員サーベイ機能】本音を拾い、本音に応える。スムーズ運用を叶える、プリセットサーベイ

SmartHR カスタマーサクセスチーム

• 301名〜1,000名
• 従業員サーベイ機能
• 従業員データベース
• 上場企業

経営

"キャリア自律と成長"が働き続けたい組織に ～経営に響く人事戦略～【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• 戦略人事
• 人事制度
• SmartHR Agenda #2

組織開発

業績に繋がる「全員活躍」の組織 ～人事と現場の信頼構築がカギ～【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• 戦略人事
• 人事制度
• SmartHR Agenda #2

経営

SHIONOGIの働き方改革と人的資本の向上について【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本
• SmartHR Agenda #2

ユースケース

退職に必要な書類の作成〜配付までをスムーズに！文書配付機能を解説【テンプレート付き】

稲葉 志奈

• 文書配付
• 入社手続き・雇用契約