人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
できることから一歩ずつ。エイチ・ツー・オー リテイリング社が取り組む「デジタル戦略の今と未来」
SmartHR Mag. 編集部
機能解説
【健康保険組合への電子申請にも対応】社会保険の一括「書類作成・電子申請」方法を解説
辻 鷹介
労務管理
【企業の生産性と競争力を高める】JR九州グループのバックオフィス効率化
後藤 栞
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザー大集合!人事・労務の祭典「PARK fes. 2023」ダイジェストレポート
大久保 志朗
経営
信頼を得るための前提条件。“非”開示義務企業における「人的資本開示」のメリット
宅美 浩太郎
優秀人材を惹きつける経営理念と企業カルチャーの創りかた【セミナーレポート】
情熱とチャレンジが組織を作る。元ウォルト・ディズニー・ジャパン社長が語る「これからのリーダーシップ」【セミナーレポート】
SmartHR「スキル管理」3つの特徴をプロダクトマーケティングマネージャーが解説!
野沢 俊基
組織開発
経営陣の本気が成功の鍵。三井住友信託銀行「Well-being」浸透策
「3ステップで考える!“人的資本の開示”実践型ワークショップ」【セミナーレポート】
経営層・店舗マネージャーが語る。店舗数・従業員数を140%以上増加できた「選ばれる企業の組織づくり」とは
「人材で勝つ!」人的資本経営で実現する持続的企業価値創造とは【SmartHR Connect レポート】
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
酒井 悠作
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
2025年にかけての人事・労務政策&法令対応完全ガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応