人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
機能解説
SmartHR 人事労務研究所 大塚が向き合った、2020年法改正と「ペーパーレス年末調整」のさらなる進化について
副島 智子
大幅アップデート! 毎年進化する「ペーパーレス年末調整」2020年版の見どころ
三好 博輝
「国の年調ソフト」と「SmartHRの年末調整」はどう違う? プロダクトマネージャーが解説!
ユースケース
【2019年版】SmartHRでの年末調整スケジュールを作成しよう!
簾 幸子
イベントレポート
導入企業が語る! HRテクノロジー導入、活用の本音【SmartHR 導入企業 3社登壇】
藤田 隼
【SmartHR Next 2018】SmartHRが描く未来。AI時代を見据えた「プラットフォーム化構想」とは?
給与担当者目線で感動した「ペーパーレス年末調整」9つのメリット
トラブル
【2026年10月施行】就活セクハラ対策義務化|セクハラ防止との違いと実務を社労士が解説
岸本 力
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変えるのは「環境」。シニアの再活性化につながる3つの処方箋
古和 由布子
シニアの不活性化が繰り返される構造。行く末は40代までに決まる?
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
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労務管理
【2026年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・130万・136万・159万・169万・178万・180万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
人事評価
【例文多数】職種別の目標設定の具体例と効果的な目標設定のポイントをご紹介
男性育休取得率40%の実態。“長く取りづらい”の起源は明治時代?
向 晴香
手続き
雇用保険被保険者番号とは?確認方法や人事手続きをわかりやすく解説
小平 ゆたか
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
4月施行「年金制度改正法」6つの改正点と実務ポイント
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
社会保険の加入条件とは?パートや扶養の基準と社会保険適用拡大を解説
柳 静香