人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
労災保険とは?基礎知識や仕組み、種類と特徴を解説
SmartHR Mag. 編集部
労務管理
労務担当者が知るべき「働き方改革法案」で可決された9つの具体的ポイント
榊 裕葵
採用・雇用
#スマレジ会 から学んだ、飲食業における「採用・人材力強化」3つの基軸
藤田 隼
離職率一桁台の飲食グループ「なすび」が実践する15の人事施策【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その3
非正規社員の不合理格差と判断されないための「手当」の3つの注意点
浅野 英之
人事労務の基礎知識 ~勤怠・休日・休暇編~【飲食・小売業、人事カイカク #06】
羽田 未希
「採用選考に関する指針」の概要と実態。これに背くとどうなる?
favyが採用単価1万円台で年100人採用できたワケ【 #スマレジ会_Meetup Vol.6 】その1
「ヘルプ出勤のアルバイト」に適用される就業規則や労使協定は?
飯田 弘和
副業・兼業・かけもちアルバイト等の「健康診断」にまつわる注意点
小高 東
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
大山 敏和
副業解禁したい会社のための「就業規則&副業規程」整備フロー
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実