人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
運輸業界で働き方改革を進めるうえでの課題と対策とは?【トラック運送業の人事カイカク#2】
名古屋 清隆
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年4月編(雇用調整助成金/テレワーク助成金/働き方改革関連法など)
榊 裕葵
医療機関で働き方改革を進める上での課題と対策とは【病院の人事カイカク#2】
福島 紀夫
採用・雇用
派遣労働者の早期離職を防ぐために注力すべきこととは?【人材派遣業の人事カイカク #3】
小岩 広宣
通勤手当・交通費は含まれる? 「標準報酬月額」の計算“3つのポイント”
ユースケース
SmartHRを活用した、社会保険資格取得届の効率的な電子申請方法
副島 智子
手続き
新型コロナによる雇用調整助成金特例措置の拡大(4/10発表分)について社労士が解説
羽田 未希
新型コロナ「雇用調整助成金の特例」とは? よくある疑問を社労士が解説
小高 東
新型コロナウイルスに従業員が感染!報告内容と企業側の対応まとめ
飲食・小売業における、同一労働・同一賃金の「不合理な待遇差」解消の取り組み手順
勤怠管理の影響は?「休業」と「休暇(有給・無給)」の違いを解説!
社労士が解説! 今月のHRニュース 2020年3月編(コロナウイルス関連/電子申請義務化/時間外労働の上限規制など)
資料
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SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
機能解説
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応