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経営

【積水ハウス登壇】不確実な時代を生き抜くための「人事改革」とは？セミナーレポート

元田 有紀

• 戦略人事
• テレワーク

労務管理

2021年春の主要法改正をまとめてチェック。同一労働・同一賃金、中途採用公表義務化、障害者法定雇用率の引き上げなど

山口 友佳

• 法改正

手続き

「36協定届の押印署名廃止」を鵜呑みにするのはキケン！実態と改正内容を解説

副島 智子

• 36協定

ユースケース

「組織図」機能をSmartHR人事が1ヶ月使ってみた結果

西川 智聡

• 組織図・名簿

手続き

36協定届とは？時間外労働の上限・特別条項などを解説

羽田 未希

• 36協定

労務管理

社労士が解説！今月のHRニュース2021年2月編（保険料率改定、同一労働・同一賃金、36協定届の押印不要化など）

榊 裕葵

• 36協定
• HRトレンド

ユースケース

【SmartHR流】クラウド時代の「労働者名簿（従業員名簿）」管理方法

岸本 力

• 従業員データベース
• カスタム社員名簿
• 組織図・名簿

労務管理

【社労士解説つき】2021年人事労務向け法改正＆実務対応カレンダー

山口 友佳

• 法改正
• HRトレンド

労務管理

社労士が解説！今月のHRニュース2021年1月編（障害者雇用率引き上げ、定期昇給、新入社員受け入れなど）

榊 裕葵

• 入退社
• HRトレンド

機能解説

作成・運用の手間から解放！ SmartHR「組織図」の4つの特徴

西川 智聡

• 組織図・名簿

労務管理

2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点

弁護士法人ALG&Associates

• 同一労働同一賃金

労務管理

社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例

山本 純次

• 健康保険
• HRテクノロジー
• 社会保険