人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
加速する労働人口の不足。「選ばれる会社」になるための人的資本経営
元田 有紀
労務管理
キャリアプランを具体化する「聴き方」のポイント
後藤 栞
人事評価
勝てる組織には「穴」がある。弱みの共有が生み出す前進力
山口 圭輔
プライベートな問題にどこまで踏み込む?大切な「受容」と「事実確認」
キャリア
人事労務の存在価値を高めたい。付加価値を生み出す人材育成を実現する
宅美 浩太郎
機能解説
給与支払実績にもとづいた人員配置を実現する方法とは?
里井 惇志
ユースケース
アプリの通知で解決!従業員との労務手続きをスピードアップ
酒井 悠作
採用・雇用
人生に向き合う面接からはじまる採用ストーリー。候補者を惹きつける3つの施策とは
廣嶋 祐治
組織開発
明確なパーパスで組織が1つに。事例から学ぶ「求心力の高め方」
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年2月の振り返りと3月のポイント
岸本 力
人事評価の低い社員が辞める要因と対策を詳しく解説!
SmartHR Mag. 編集部
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実