人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
運輸業界の労務課題とは?課題の要因を車種・積載量ごとに解説【トラック運送業の人事カイカク#1】
名古屋 清隆
同一労働・同一賃金ガイドラインと飲食・小売業における「不合理な待遇差」の判断ポイント
羽田 未希
人材派遣業で働き方改革を進めるうえでの障壁と対策とは?【人材派遣業の人事カイカク#2】
小岩 広宣
パワハラ防止法とは? 概略とハラスメント発生時の対応フローを解説
浅野 英之
【コロナウイルス】学校休業に伴う「保護者の休暇取得支援助成金」について社労士が解説
小高 東
厚生労働省によるコロナウイルスの労務対応について社労士がQ&Aで解説
2020年6月1日「パワハラ防止措置」義務化へ。人事労務担当者が取り組むべき対策とは
弁護士法人ALG&Associates
「派遣労働者の同一労働・同一賃金」について、社労士がQ&A形式で解説!
【社労士が解説】従業員の皆さま、「駆け込み有休取得」にならぬよう早めの対策を!
大山 敏和
手続き
実は簡単「電子証明書」の取得方法を徹底解説【最短1日!】
副島 智子
人材派遣業界の労務課題とは?企業規模ごとに解説【人材派遣業の人事カイカク#1】
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ!いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
榊 裕葵
ユーザーコミュニティ
SmartHRユーザーの知恵を集結!年末調整シーズンに役立つ実践事例
深澤 枝里子
トラブル
違法な「まるめ」で会社が危機に?リスクと対策を社労士が解説
山口 友佳
長時間労働が続いた従業員が労災を申請。その対処法は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
資料
SmartHRのペーパーレス年末調整
1分でわかる! SmartHR
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2024年年末調整業務の注意点。定額減税の計算方法と2025年適用の内容も解説
中島 章伍
【年末調整】子供がいる場合の「扶養控除」における4つの注意点
高橋 創
令和6年「定額減税」給与計算、年末調整など業務への影響は?
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
向 晴香
間違ったワクワクのない目標管理。共感を呼ばないマネジメントから脱却を
山口 圭輔
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
自治体から送付される「特別徴収税額決定通知書」の配布は義務?|労務のお仕事Q&A