人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事・労務の重要な業務の1つの「入退社手続き」にまつわる最新情報やハウツーをご紹介。業務のなかで役立つ基礎知識や法的な知識などを、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
労務管理
通勤手当・交通費は含まれる? 「標準報酬月額」の計算“3つのポイント”
榊 裕葵
手続き
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
有期雇用労働者の「雇用契約締結・更新」にまつわる手続きの注意事項
山本 純次
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違いと実務上の運用
大山 敏和
雇用保険被保険者資格喪失届とは?必要なケース、提出期限を解説
SmartHR Mag. 編集部
人事労務担当者が覚えておくべき「健康保険の手続き」3パターン
「算定基礎届」の基礎知識。進め方と記入時の注意点を社労士が解説
「バックレ新入社員」が発生・・・、退職手続きして大丈夫なの?
吉田 崇
人事労務の基礎知識 ~入退社手続き編~【飲食・小売業、人事カイカク #03】
羽田 未希
4月入社を控える「新卒内定者」フォローのポイント4つ
入社手続きシーズンに向けて、人事担当が3月までに確実に準備すべきポイント
「身元保証書」を提出しない内定者を入社拒否できるか?
飯嶋 邦彦
キャリア
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
New
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2025年11月振り返りと12月のポイント
大津 章敬
経営
形だけで終わらせない!いすゞ自動車CHROに学ぶ、サクセッションプラン「7ステップ」
佐々木 四史
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは?ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり!効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは?要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は?——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍