人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
イベントレポート
急成長企業の人事トップに聞く! 組織の成長痛をどう乗り越えたか?【アディッシュ / FiNC Technologies / マネーフォワード】
宅美 浩太郎
労務管理
飲食・小売業におけるこれからの人事、働き方改革【飲食・小売業、人事カイカク#15】
羽田 未希
「有給休暇5日取得義務」の実務対応、6つの疑問を専門家が解説!
大山 敏和
【2020年4月適用】「時間外労働の罰則付き上限規制」中小企業における対策と注意点は?
榊 裕葵
ユーザーコミュニティ
人事・労務のミートアップ『PARK』 ― ダイジェストレポート!
たけべ ともこ
社内に眠る人事データの活用で、組織にイノベーションを起こせるのか
藤田 隼
ヤフーが1年がかりで奮闘した「人事データの“三大疾病”」
サイバーエージェントの「人材科学センター」が取り組む“人事のマーケティング”とは?
「自然災害時の通勤中にケガ・・・。コレって労災適用?」社労士がQ&A解説!
「負けないためにHRテクノロジーを、勝つためにピープルアナリティクスを」鹿内学さんが語る人事データのサイエンス
ユースケース
【2019年版】SmartHRでの年末調整スケジュールを作成しよう!
簾 幸子
“下請け法・独占禁止法”遵守のポイント「しわ寄せ防止総合対策」とは?
篠原 宏治
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実