記事一覧

労務管理

2021年春の主要法改正をまとめてチェック。同一労働・同一賃金、中途採用公表義務化、障害者法定雇用率の引き上げなど

山口 友佳

• 法改正

手続き

「36協定届の押印署名廃止」を鵜呑みにするのはキケン！実態と改正内容を解説

副島 智子

• 36協定

ユースケース

「組織図」機能をSmartHR人事が1ヶ月使ってみた結果

西川 智聡

• 組織図・名簿

手続き

36協定届とは？時間外労働の上限・特別条項などを解説

羽田 未希

• 36協定

労務管理

社労士が解説！今月のHRニュース2021年2月編（保険料率改定、同一労働・同一賃金、36協定届の押印不要化など）

榊 裕葵

• 36協定
• HRトレンド

ユースケース

【SmartHR流】クラウド時代の「労働者名簿（従業員名簿）」管理方法

岸本 力

• 従業員データベース
• カスタム社員名簿
• 組織図・名簿

労務管理

【社労士解説つき】2021年人事労務向け法改正＆実務対応カレンダー

山口 友佳

• 法改正
• HRトレンド

労務管理

社労士が解説！今月のHRニュース2021年1月編（障害者雇用率引き上げ、定期昇給、新入社員受け入れなど）

榊 裕葵

• 入退社
• HRトレンド

機能解説

作成・運用の手間から解放！ SmartHR「組織図」の4つの特徴

西川 智聡

• 組織図・名簿

労務管理

2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点

弁護士法人ALG&Associates

• 同一労働同一賃金

労務管理

社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例

山本 純次

• 健康保険
• HRテクノロジー
• 社会保険

手続き

【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ

羽田 未希

• 入退社