人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
ユーザーコミュニティ
ポイントは「POPでキャッチーに」。ユナイテッド式 SmartHR年末調整のKUFU
大久保 志朗
人事・労務のキャリア ぶっちゃけ座談会【PARK 2021 パネルディスカッションレポート】
元田 有紀
164名の人事・労務がオンラインで交流! SmartHRユーザーミートアップ「PARK 2021」レポート
村田 崇
コロナ禍における"Employee First." を実現する組織づくり【PARK 2021 パネルディスカッションレポート】
宅美 浩太郎
サッポロドラッグストアー×南山城学園×SmartHR。年末調整の運用を語り合った「PARK mini 関西」2021年9月編 レポート
西川 未紗
労務管理
社労士が解説!HRニュース2021年10月振り返りと11月のポイント(マイナンバーカードの保険証利用開始、くるみん・プラチナくるみん認定助成金など)
榊 裕葵
イベントレポート
導入企業に聞く! 年末調整のペーパーレス化をスムーズに進める秘訣とは? セミナーレポート
ユーザーストーリー
SmartHRユーザーが語る「ハズさない」人事労務クラウドの選び方3つのポイント
ユースケース
賃金改定の季節に!「文書配付機能」で就労条件通知書を配付する手順を解説
後藤 栞
経営
日々の企業理念の落とし込みがブランドになる。スープストックトーキョーに聞く、ブランドを体現する人材開発
富士 雅子
外食産業の生産性向上。SmartHRで推し進める「3つの働き方改革」とは?
藤田 隼
産業保健師が考える健康診断の大切さ。受けたくなくても受けた方が良い理由
SmartHR Mag. 編集部
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実