記事一覧

人事評価

人事評価におけるフィードバック【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #3】

SmartHR Mag. 編集部

• マネジメント

人材開発

次世代を育成する「サクセッションプラン」の導入手順とポイント

SmartHR Mag. 編集部

• 人材育成
• 経営理念

組織開発

そもそも組織開発とは何か【「組織開発が企業にもたらす効果とは」セミナーレポート Vol.1】

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• マネジメント

手続き

ボーナス時期にお忘れなく！「賞与支払届」「賞与不支給報告書」記入方法を解説

吉田 崇

• 給与・賞与

異動・代謝

Q：入社してくれた人が定着せずに辞めてしまう……。どう対処するべき？【人材マネジメントQ&A】

伊達 洋駆

• 退職

機能解説

【年末調整機能】電子的控除証明書に対応！保険料控除証明書のペーパーレス化を実現

中島 章伍

• 年末調整

経営

「選ばれる企業」になるための人的資本の開示と人材マネジメント

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

人事評価

人事評価制度の運用方法【ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ人事が語る、人事評価制度 #2】

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度

機能解説

今日から使い始めたい人のスタートガイド / トライアル編【初めてのSmartHR #01】

SmartHR Mag. 編集部

• 入社手続き・雇用契約
• 年末調整

組織開発

エンゲージメントの考え方と効果的なサーベイの運用方法

SmartHR Mag. 編集部

• エンゲージメント
• 従業員サーベイ

手続き

申請タイミングに要注意！キャリアアップ助成金制度の変更点と申請時のポイント

中野 剛志

• 助成金

経営

Q：社員に経営理念を浸透させたい。どうしたらいいでしょうか？【人材マネジメントQ&A】

伊達 洋駆

• 経営理念