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労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（2）認知とは？知ってるようで知らないストレスと認知の関係【Smart相談室】Vol.5セミナーレポート

廣嶋 祐治

• 健康経営
• メンタルヘルス

人材開発

Q：活躍している女性社員に「そろそろ管理職はどうですか？」と聞いたら渋い顔、どうしたら？【人材マネジメントQ&A】

小竹 貴子

• マネジメント
• 女性活躍

イベントレポート

新たな人事システム導入時の課題と解決ポイント【三菱重工業株式会社の人事DX事例をご紹介】

SmartHR Mag. 編集部

• DX

ユーザーストーリー

【人事評価機能】進捗が追えなかった紙運用から電子化へ。「業務効率化」と「可視化」を同時に実現し、あらゆる手間を解消（株式会社バンダイロジパル）

村田 崇

• 人事評価
• 51名〜300名
• 運輸・郵便

労務管理

移動・宿泊費は会社負担？ワーケーション制度導入ポイントを社労士が解説

宮原 麻衣子

• 休暇

労務管理

長時間労働者への面接指導の対象・実施の流れ・注意点を徹底解説

SmartHR Mag. 編集部

• 安全配慮義務

経営

経営環境の変化で求められる「学び直し・人材育成」のあり方【社労士が解説】

大津 章敬

• 人材育成

トラブル

パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説

SmartHR Mag. 編集部

• ハラスメント

人材開発

Q：部下から「私は〇〇さんのように強くなれません」と言われました。どう答えればよい？【人材マネジメントQ&A】

小竹 貴子

• マネジメント

労務管理

週休3日制度のメリット・デメリットは？導入時の注意点を社労士が解説

山口 友佳

• 休暇

労務管理

「副業・兼業」労務管理の4つのポイント。導入方法も紹介

羽田 未希

• 副業・兼業

組織開発

Q：「いい上司でいたい」「完璧にこなしたい」と思うがゆえに、「育児」「家事」の悩みをメンバーに話せません【人材マネジメントQ&A】

小竹 貴子

• マネジメント