記事一覧

経営

人的資本経営で人事担当者に求められるコンピテンシーとは？｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #3

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

経営

中小企業が「健康経営」に挑むべき3つの理由。ブライト500認定の社労士法人が解説！

大津 章敬

• 健康経営

労務管理

社労士が解説！ HRニュース 2022年10月振り返りと2022年11月のポイント

榊 裕葵

• 年末調整

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】「働く全員の意見を聞きたい」。サーベイ、分析、施策実行、検証のサイクルで事業を伸ばす強いチームづくり（株式会社FAR EAST）

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能
• 飲食・宿泊
• 51名〜300名

経営

正社員雇用の改革が人的資本経営の根幹｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #2

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

トラブル

会社で起こりがちな「ハラスメント」シーン7つ。弁護士が徹底解説！

弁護士法人ALG&Associates

• ハラスメント

経営

システム化された「過去の人的資本経営」からの脱却がカギ｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #1

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

ユーザーコミュニティ

年末調整の心理的負担をグッと軽減！申告内容のチェックと問い合わせ対応におけるKUFUとは？| 22/9/27編 PARK mini レポート

奥村 葵

• PARK
• 年末調整

トラブル

災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる？

吉田 崇

• 労災

トラブル

違法残業で書類送検。36協定が無効と判断されるパターンとは？

小菅 将樹

• 36協定

組織開発

一人ひとりに寄り添ったデータマネジメントが、従業員の「キャリア自律」や「ウェルビーイング」につながっていく

SmartHR Mag. 編集部

• 人事データ活用
• 人材育成
• ウェルビーイング

経営

味の素（株）元CDOが語る！V字回復に導いた「パーパス経営による意識改革」と「DXの4ステップ」　【SmartHR Agenda#2 レポート】

SmartHR Mag. 編集部

• パーパス
• DX
• SmartHR Agenda #2