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労務管理

職場で使えるカウンセリング理論（4）コミュニケーションとは？ 離職を防ぐコミュニケーションを考える【Smart相談室】Vol.7 セミナーレポート

廣嶋 祐治

• メンタルヘルス
• コミュニケーション
• 健康経営

労務管理

労基法が定める「休憩時間」の基本ルール。「休憩時間に業務対応」はアウト？

弁護士法人ALG&Associates

• 休憩時間

トラブル

補助金詐欺にも要注意！「助成金」の不正受給の闇を社労士が解説

宮原 麻衣子

• 助成金

ユーザーコミュニティ

従業員も労務担当も年末調整を楽しく。業務委託先、給与システム連携のKUFU｜22/10/6編 PARK mini レポート

森田 朱香

• PARK
• 年末調整

経営

人的資本経営で人事担当者に求められるコンピテンシーとは？｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #3

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

経営

中小企業が「健康経営」に挑むべき3つの理由。ブライト500認定の社労士法人が解説！

大津 章敬

• 健康経営

ユーザーストーリー

【従業員サーベイ機能】「働く全員の意見を聞きたい」。サーベイ、分析、施策実行、検証のサイクルで事業を伸ばす強いチームづくり（株式会社FAR EAST）

宅美 浩太郎

• 従業員サーベイ機能
• 飲食・宿泊
• 51名〜300名

労務管理

社労士が解説！ HRニュース 2022年10月振り返りと2022年11月のポイント

榊 裕葵

• 年末調整

経営

正社員雇用の改革が人的資本経営の根幹｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #2

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

トラブル

会社で起こりがちな「ハラスメント」シーン7つ。弁護士が徹底解説！

弁護士法人ALG&Associates

• ハラスメント

経営

システム化された「過去の人的資本経営」からの脱却がカギ｜学習院大学・守島基博教授インタビュー #1

SmartHR Mag. 編集部

• 人的資本

ユーザーコミュニティ

年末調整の心理的負担をグッと軽減！申告内容のチェックと問い合わせ対応におけるKUFUとは？| 22/9/27編 PARK mini レポート

奥村 葵

• PARK
• 年末調整