人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
キャリア
16年間「人事・労務」を担当していた私が「プロダクトマネージャー」にキャリアチェンジして変化した3つのこと
副島 智子
労務管理
協会けんぽ・関東ITS健保・TJKはどこがいい?健康保険組合の違いを徹底比較!
山本 純次
過去の労働訴訟に学ぶ「勤怠管理」の重要性
星野 宏明
女性活躍推進法の概要と施行された目的とは?
飯田 弘和
採用・雇用
退職者による情報漏洩の対策を! 前職の顧客情報を持ち出す違法性を解説
浅野 英之
労働契約法でカギとなる「5原則」と「5年ルール」とは?
小高 東
組織開発
元エンジニアの社会保険労務士が語る「エンジニアにとって働きやすい環境」とは?
吉田 崇
トラブル
従業員が逮捕されても懲戒解雇するのはNG? その理由とは
寺林 智栄
環境づくり
企業が取り組むべき、LGBT当事者が働きやすい環境づくりとは?
倉橋 和之
「話が違う!」 入社前に提示された待遇と実態が違った場合の対処法
会社は就業規則で社内恋愛を禁止にすることはできるのか?
篠原 宏治
病欠のアルバイトに罰金で炎上・・・何が問題?
河野 晃
資料
法改正をチャンスに!“働き方の未来”を描くツール集
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
労働基準法とは?労働時間・賃金・休憩などのルールや法改正をわかりやすく解説
SmartHR Mag. 編集部
経営
人事が“主役の時代”。人事給与基幹システムが形づくる会社の未来
人事・労務担当者がもつ評価・キャリア・スキルのモヤモヤに効く記事6選
「雇入れ時健康診断」の基礎知識。法定項目や入社時の実施時期は?
大津 章敬
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
長島 啓喜
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
手続き
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
羽田 未希