人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
人事評価
経営戦略から逆算するタレントマネジメント。第1回「タレント会議」から見えてきたものとは?
SmartHR Mag. 編集部
組織開発
人事領域でAI活用はどう進むのか。求められるのは企業の行き先を描く力
人材開発
ラグビー×馬!?から学ぶ AI時代に求められるリーダー像
ユーザーストーリー
歴史ある企業はどのようにDXを実現するのか。事業成長の「次の一手」に向けた人事労務部門の取り組み
廣嶋 祐治
SmartHRは「経営戦略と連動した人事戦略」をどのように実践するのか
ユーザーコミュニティ
1時間半で解決策を生み出せる?組織課題のヒントを引き出す実践法
深澤 枝里子
スケールアップし続けるために。組織ステージにあわせた人事制度の検討ポイント
機能解説
【年末調整】従業員が提出内容を自ら修正・再提出できる新機能
労務管理
人事・労務担当が知っておきたいHRニュース|2024年8月振り返りと9月のポイント
岸本 力
年間100万円・666時間の削減も可能に。コープさっぽろのDX人材育成術
イベントレポート
約25%のコスト削減!ブックオフによる労務手続きの効率化と運用の全貌
AI時代の従業員エンゲージメント。カギは対話と聴く力
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
環境づくり
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
手続き
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み