人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
「住民税決定通知書」3つのチェックポイント。 計算方法と確認項目も紹介
副島 智子
労務管理
社労士が選ぶ「算定基礎届あるある」ランキングTOP5
吉田 崇
トラブル
「配置転換の拒否」は業務命令違反?会社がとるべきトラブル対策とは
野崎 大輔
「身元保証書」を提出しない内定者を入社拒否できるか?
飯嶋 邦彦
「接待ゴルフ」が休日出勤に該当しない理由。ただし例外もアリ!
浅野 英之
有能な社員の経歴詐称・・・「解雇」か「継続勤務」どう対処すべきか?
榊 裕葵
会社が「退職予定者」の給与を減らすことは許される?
「振替休日」と「代休」の違いは?手当も変わる?労働基準法違反になりかねない盲点も
篠原 宏治
人材開発
「名ばかり管理職」とは? 判定チェックリストと対応手順4ステップ
「リフレッシュ休暇」をトラブルなく運用するための3つの掟
会社都合退職と自己都合退職はどう違う? 「失業保険受給」における3つの優遇措置とは
原田 雄一朗
法令遵守しながら自主的な残業も尊重する「#ネオみなし残業制」のススメ
資料
人事・労務法改正カレンダー2026
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
【4月施行・改正安衛法】高年齢労働者対応3つのToDo(規程改定・点検・健康面談)
岸本 力
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
SmartHR Mag. 編集部
キャリア
人生の納得解の見つけ方。キャリアの“割り切り”と“踏ん張り”——NTTドコモ・ベンチャーズ CEO 笹原優子 × 堀井美香 対談
佐々木 四史
子ども・子育て支援金とは?独身税と誤解される制度の本質と企業対応を社労士が解説
人事考課表の書き方、例文まとめ。評価業務の負担を減らす業種・職種別実例紹介
well-working
男性育休を阻む"ラスボス"攻略法。ファクト・対話・ショック療法?
向 晴香
「また法改正…」をチャンスに!法令対応をよりよい働き方に活かす視点
採用・雇用
【テンプレート付】採用通知書とは? 内定通知書との違いや作成のポイントを解説
時々“サボる”も社会への責任?仕組みで変えるフィンランドの働き方
【2026年4月改正】在職老齢年金とは?制度の仕組みと基準額の引き上げについて社労士が解説
小平 ゆたか