労務管理

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年6月編（東京オリンピックへの対応、ワクチン職域摂取、熱中症への配慮など）

榊 裕葵

• 助成金
• HRトレンド

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年5月編（年度更新の注意点、算定基礎届への対応、賞与支払届の対応など）

榊 裕葵

• 算定基礎届

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仕事のメンタルヘルス問題。気軽に職場へ「相談」するアイデアを紹介

藤田 康男

• メンタルヘルス

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年4月編（年度更新の書類、イクメン促進法案、障害者雇用納付金の手続きなど）

榊 裕葵

• 雇用契約
• HRトレンド

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年3月編（4月の法改正まとめ、同一労働・同一賃金、労働保険の年度更新準備など）

榊 裕葵

• 同一労働同一賃金
• HRトレンド

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「70歳までの雇用」が努力義務に。2021年4月からの改正内容、留意点を解説

弁護士法人ALG&Associates

• 法改正

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2021年春の主要法改正をまとめてチェック。同一労働・同一賃金、中途採用公表義務化、障害者法定雇用率の引き上げなど

山口 友佳

• 法改正

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年2月編（保険料率改定、同一労働・同一賃金、36協定届の押印不要化など）

榊 裕葵

• 36協定
• HRトレンド

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【社労士解説つき】2021年人事労務向け法改正＆実務対応カレンダー

山口 友佳

• 法改正
• HRトレンド

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社労士が解説！今月のHRニュース2021年1月編（障害者雇用率引き上げ、定期昇給、新入社員受け入れなど）

榊 裕葵

• 入退社
• HRトレンド

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2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点

弁護士法人ALG&Associates

• 同一労働同一賃金

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社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例

山本 純次

• 健康保険
• HRテクノロジー
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