人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
地震発生時の防災マニュアルと必要な備えとは?具体例とともに紹介
SmartHR Mag. 編集部
労務業務に自信がついた!合格者はなぜ受験し、検定に何を求めたのか
中山 武豊
トラブル
私的な理由でメンタル不調の従業員が継続的に無断休暇。解雇は可能?|労務のお仕事Q&A
始業前の事業所清掃時のケガは労災保険対象?|労務のお仕事Q&A
転勤時に自家用車での引っ越しを希望。赴任途中での事故は労災になる?|労務のお仕事Q&A
マイカー通勤時の注意点。利用可能性のある全車両の資料提出を求めるべき?|労務のお仕事Q&A
長時間労働が続いた従業員が労災を申請。その対処法は?|労務のお仕事Q&A
無許可のマイカー通勤時の事故も労災になる?|労務のお仕事Q&A
在宅勤務中の負傷が労災認定されるポイントを社労士が解説
吉田 崇
災害による勤務不可時に、従業員の勤怠や給与の扱いはどうなる?
退勤後の帰宅途中で自然災害発生!これって労災になるの?【社労士が解説】
「脳・心臓疾患の労災認定基準」労働時間以外の判断ポイントとは
三田 弘道
経営
いすゞ自動車、カゴメの事例から学ぶ、人的資本経営とHRBPの本質
古和 由布子
New
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
組織開発
辞めようとしてた人がスターに? 組織を変えるコミュニケーションの工夫
向 晴香
資料
管理職がおさえておきたいフィードバック術
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
研修だけで終わらせない人材育成とは?SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説