人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
労務管理
【社労士解説つき】2022年人事労務向け法改正&実務対応カレンダー
山口 友佳
社労士が予想!2022年注目の「人事・労務トレンドワード」10選
榊 裕葵
社労士が解説!HRニュース2021年12月振り返りと2022年1月のポイント(育児介護休業法改正への対応、傷病手当金の支給期間通算化など)
社労士が解説!HRニュース2021年11月振り返りと12月のポイント(雇用調整助成金特例措置の縮小、偽装請負、直接雇用初認定など)
組織開発
テレワークでも組織エンゲージメントを高めるポイント
高橋 豊
社労士が解説!HRニュース2021年10月振り返りと11月のポイント(マイナンバーカードの保険証利用開始、くるみん・プラチナくるみん認定助成金など)
社労士が解説!HRニュース2021年9月振り返りと10月のポイント(最低賃金のチェック、社会保険料の定時決定結果の反映など)
テレワークにおけるマネジメントの課題とポイント
社労士が解説!HRニュース2021年8月振り返りと9月のポイント(最低賃金の引き上げ、保険証の従業員への直接交付など)
社労士が解説!HRニュース2021年7月振り返りと8月のポイント(雇用継続給付の受給手続簡素化、有給取得奨励など)
経営
【Next2021】人事DXに向けたデータ活用の最前線と今日から取り組む第一歩
富士 雅子
社労士が解説!今月のHRニュース2021年6月編(東京オリンピックへの対応、ワクチン職域摂取、熱中症への配慮など)
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説!106万・123万・130万・150万・160万の壁とは?
SmartHR Mag. 編集部
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辞めようとしてた人がスターに? 組織を変えるコミュニケーションの工夫
向 晴香
「優秀な人」だけ集めても組織はよくならない?“能力主義”を見つめ直す
資料
管理職がおさえておきたいフィードバック術
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
変化の時代に必要な「チームレジリエンス」とは。困難と不確実性に強いチームの共通項
長島 啓喜
well-working
「人と組織」を極めた信長、秀吉、家康に学ぶ組織開発のヒント
手続き
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人材開発
OJTとは?研修の目的やメリット、進め方、効果的な指導のコツを解説
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
研修だけで終わらせない人材育成とは?SmartHRタレント研修の設計思想
守りをAIに預けたら、バックオフィスは何をする?管理の再設計とリーダー論
【チェックリスト付き】入社手続きに必要な書類や保険の手続き方法を解説
吉田 崇