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ユーザーコミュニティ

2020年はオンライン開催！ 人事・労務のミートアップ『PARK』 ― ダイジェストレポート

大久保 志朗

• PARK

採用・雇用

早めの対応を。2021年4月施行「中途採用比率の公表義務化」について弁護士が解説

浅野 英之

• 中途採用

手続き

弁護士目線で見た、テレワーク時代に進めるべき「労働条件通知書」と「労働契約書」の電子化について

SmartHR Mag. 編集部

• テレワーク

機能解説

「国の年調ソフト」と「SmartHRの年末調整」はどう違う？ プロダクトマネージャーが解説！

三好 博輝

• 年末調整

手続き

コロナ禍に伴う「標準報酬月額の特例改訂」についてのよくある質問を社労士が解説

羽田 未希

• 給与・賞与
• 新型コロナウイルス

労務管理

社労士が解説！今月のHRニュース2020年8月編（雇用調整助成金、労災保険法の改正、最低賃金引き上げなど）

榊 裕葵

• 助成金
• HRトレンド

経営

自社にマッチしたHRテクノロジーの選び方とは？【はじめてのHRテクノロジー #3】

山岸 慎治

• HRテクノロジー

ユーザーストーリー

SUPER STUDIOが実践する「人事情報の一元管理」を徹底解説！【みんなのKUFU #2】

SmartHR カスタマーサクセスチーム

• 従業員データベース
• 51名〜300名
• IT・インターネット

経営

HRテクノロジー導入におすすめのタイミングとは？【はじめてのHRテクノロジー #2】

山岸 慎治

• HRテクノロジー

労務管理

社労士が語る。withコロナ時代の労務管理の注意点とは？【8/17更新】

山口 友佳

• テレワーク
• 新型コロナウイルス

労務管理

社労士が解説！ 今月のHRニュース 2020年7月編（夏季休暇対応、標準報酬月額の特例改定、新型コロナ休業支援金など）

榊 裕葵

• 休暇
• 新型コロナウイルス
• HRトレンド

組織開発

職員に満足度高く働いてもらうためのポイントとは【病院の人事カイカク #3】

福島 紀夫

• エンゲージメント
• 人事制度