人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
36協定届とは?時間外労働の上限・特別条項などを解説
羽田 未希
労務管理
社労士が解説!今月のHRニュース2021年2月編(保険料率改定、同一労働・同一賃金、36協定届の押印不要化など)
榊 裕葵
ユースケース
【SmartHR流】クラウド時代の「労働者名簿(従業員名簿)」管理方法
岸本 力
【社労士解説つき】2021年人事労務向け法改正&実務対応カレンダー
山口 友佳
機能解説
作成・運用の手間から解放! SmartHR「組織図」の4つの特徴
西川 智聡
社労士が解説!今月のHRニュース2021年1月編(障害者雇用率引き上げ、定期昇給、新入社員受け入れなど)
2つの事例から学ぶ。同一労働・同一賃金の実務対応における留意点
弁護士法人ALG&Associates
社会保険労務士が語る人事労務業務。HRテクノロジー連携のポイントと事例
山本 純次
【テレワーク対応版】新入社員の入社手続きに必要な書類一覧と労務がやるべきことまとめ
働き方改革にマストな人事データの可視化。「分析レポート」活用例を解説!
埜村 勇斗
丁寧、早い、カジュアル。SmartHRの「チャットサポート」 特徴や活用方法を解説!
藤田 隼
イベントレポート
【関西学院・杏林学園登壇!】 学校の働き方改革2021 セミナーレポート
元田 有紀
資料
採用から入社手続きまで、業務をまとめてラクになる!
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
環境づくり
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み
佐々木 四史
人材開発
1,000人規模の全社研修、実現のポイントとは?「伝え合う」文化醸成への道のり
古和 由布子
トラブル
パワハラする人・される人の特徴と、企業・個人ができる対策を徹底解説
SmartHR Mag. 編集部
半休以上1日未満の休暇が「時間休」扱いに...法的に問題ない?|労務のお仕事Q&A
組織開発
リーダーシップの新解釈 〜感情を武器に、チームの可能性を引き出す〜
やさしさによる配慮は続かない。多様な人の活躍する組織づくりを考える
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
「人間関係のすれ違い」はなぜ起きる?理由と対処法を紹介
小野みか
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応