人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
従業員を守る!企業がとるべき「カスタマーハラスメント対策」を社労士が解説
羽田 未希
採用・雇用
コロナ禍における「解雇」や「労働条件引き下げ」について事業主が注意すべきこと【弁護士が解説】
弁護士法人ALG&Associates
ユースケース
実は簡単!「API」を使ってスムーズに情報連携する方法
岡田 遥
労務管理
「アルコールチェック義務化」の注意点を社労士が解説。必要な対策は?
三田 弘道
環境づくり
【質問】テレワークで、急に休職する部下が増加。予防策はありますか?
SmartHR Mag. 編集部
【社労士が解説】自転車通勤の労務管理と導入のポイント
山口 友佳
人材開発
次世代リーダー、ミドル層育成のための人材マネジメント
高橋 豊
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
ユーザーストーリー
【分析レポート】エンジニア採用時の報酬決定時にも活用。応募者も社員も納得の状態を作る(株式会社はてな)
村田 崇
「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」のポイント。取得推進のコツは?
年末調整の電子化におけるシステムの選び方【社労士が解説】
山本 純次
機能解説
人材マネジメントは「自然と人事データが集まる仕組み」からはじめよう!
北原 詩緒里
資料
人材不足時代の勝者はどっち?採用偏重vs育成重視
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
若手の離職対策は早期発見と復職支援から。産業医が語る現状と打ち手
組織開発
やってはいけない人事異動。重大リスク、モチベーション低下の要因
キャリア
人事戦略は経営戦略と同じ1丁目1番地、DXを牽引する若きリーダーの人事職キャリア
大下 直哉
効果的な社員教育とは?種類や方法、成功のポイントを解説
トラブル
従業員が退職代行サービスを利用。対応時の注意点は?|労務のお仕事Q&A
法定雇用率の3倍を実現。コープさっぽろの障害者雇用にみる“活躍”のヒント
佐々木 四史
夜勤労働者の健康診断の注意点。「年2回の健康診断」実施条件とポイント
大津 章敬
どの情報を開示すべき?企業規模別・情報公表義務まとめ
【3分動画でチェック】「育児・介護休業法」対応ポイント
誰も取り残さないデジタル化を目指してー障害者雇用率8.11%のコープさっぽろの取り組み