人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
トラブル
従業員が逮捕されても懲戒解雇するのはNG? その理由とは
寺林 智栄
環境づくり
企業が取り組むべき、LGBT当事者が働きやすい環境づくりとは?
倉橋 和之
「話が違う!」 入社前に提示された待遇と実態が違った場合の対処法
星野 宏明
会社は就業規則で社内恋愛を禁止にすることはできるのか?
篠原 宏治
病欠のアルバイトに罰金で炎上・・・何が問題?
河野 晃
労務管理
【整理解雇の4要件】業績不振で従業員を解雇できるのか?
木川 雅博
手続き
【労働災害時の初期段階】賠償請求や休業補償の手続きとは?
大山 敏和
採用・雇用
知っておくべき4種類の解雇方法とその内容とは
山口 政貴
【社会保険・雇用保険の加入手続き】書類作成でよくあるミスと予防法
榊 裕葵
マタハラの定義を理解しよう! 防止措置として適切な取り組みとは?
野崎 大輔
産後の復職前に知っておきたい「申し出」と「請求」って?
「ストライキ」のやり方は? 4つの注意事項を紹介
資料
リベンジ退職が増加中 防ぐ方法と、これからの人財定着戦略
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
2025年10月施行「育児・介護休業法」の改正のポイントを社労士が先取り解説
羽田 未希
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
well-working
データだけで組織は耕せない。「現場現物」と共創のマネジメント
SmartHR Mag. 編集部
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
大下直哉
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
「仕事に私情をもち込むな」の考え方は古い?令和時代の職場における感情論
小野みか
人材開発
人は悩みに集う。人事が仕掛けたマネージャーの心とスキルを支えるコミュニティ