人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
記事一覧
企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
手続き
「源泉徴収票の見方」と「所得税の計算方法」。正しい確認で税金知識をアップ!
副島 智子
労務管理
他人事ではない「未払い残業代請求」とは?
小高 東
「裁量労働制」の定義とは? 不適切な運用だと、労基により是正勧告を受けるケースも
篠原 宏治
「ダイバーシティ実現」への課題と、成功に導く7つのポイント
飯田 弘和
部活の顧問に「時間外手当」や「休日手当」はつく? つかない?
会社の判断で、一方的に労働条件を「不利益変更」することは許される?
浅野 英之
人事労務管理を後回しにするとどうなる・・・? 想定される最悪のケースとは
「年賀状」に潜むハラスメントの危険
人材開発
今「タレントマネジメント」が注目される3つの理由
榊 裕葵
経営
【第4回 人材像WG 速報】「リフレクション/内省」が人生100年時代キャリアのカギ
藤田 隼
【30人・50人・100人の壁】企業の各成長フェーズで経営者が向き合うべき注力ポイント
トラブル
雇い止め時に不当に「自己都合退職」にされたら・・・
星野 宏明
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実