人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
SmartHRの新機能開発の内容や背景、具体的な活用方法をご紹介します。
機能解説
稟議・申請を円滑に！申請ミスや承認遅延を解消し、管理の手間を省くSmartHR「汎用申請」
高橋 駿平
入社手続きの“隠れた手間”を削減！SmartHRの「ID管理」でアカウント発行がスムーズに
古川 和芳
管理職候補の選抜・育成。SmartHRを活用した選抜プロセス
SmartHR Mag. 編集部
労務担当者と従業員、双方の“煩雑さ”を解消！SmartHR「勤怠管理」
世木 直人
【図解つき】SmartHRを活用した「育児介護休業法改正」対応
〜新機能のご紹介〜SmartHRのメッセージ機能で労務業務を効率化
酒井 悠作
差分取得APIを使って、 SmartHRと人事システムのデータ連携をスムーズにする方法
島田 悠司
難しい言葉を簡単に。「やさしい日本語」でスムーズな年末調整を
【年末調整】従業員が提出内容を自ら修正・再提出できる新機能
〜新機能のご紹介〜SmartHRのシングルサインオン（IdP機能）の導入メリット
〜新機能のご紹介〜労務・人事と共に採用業務も効率化できるSmartHR「採用管理」の特徴
北原 詩緒里
配置検討や1on1・キャリア面談のメモを記録・管理「メモ・タグ機能」
里井 惇志
〜新機能のご紹介〜 SmartHR「学習管理」
野沢 俊基
イベントレポート
社内導入率90%超えの企業が語る。スマートフォン向けアプリ導入・浸透6つのポイント【月刊SmartHR セミナーレポート】
日本一は通過点。5,000名の組織を“最効率”に導く人事総務DXの全容
資料
2026/27年にかけての人事・労務法改正ハンドブック
結局、いくらに抑えればいいの？に完全対応！年収の壁_従業員タイプ別シミュレーション集
育児・介護休業法改正、実務で使えるテンプレート（2点セット）
キーワード一覧
労務管理
【2025年最新版】年収の壁を徹底解説！106万・123万・130万・150万・160万の壁とは？
経営
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
今、人事担当者が知るべき「人権」とは？ハラスメント防止やDE&I推進の土台を考える
向 晴香
手続き
【従業員向け案内資料付き】 2025年 年末調整の重要ポイントと実務で注意すべき点まとめ
組織開発
心理的安全性が高い職場のカギはリーダーにあり！効果や測定方法も解説
環境づくり
「不満型」から「不安型」へ。若手離職時代の定着と育成のカギ
大下直哉
【税理士監修】特定親族特別控除とは？要件や申告書の書き方をわかりやすく解説
高橋 創
人事評価
「対応して当たり前」から脱却。人事労務担当者が適切に評価されるポイント【目標例つき】
「熱中」と「依存」の境界線は？——精神科医が語る、ワーカホリックの正体と脱出法
佐々木 四史
2025年の年末調整業務、令和7年度税制改正をふまえた影響について
中島 章伍
