人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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SmartHR Mag.編集メンバー。オンライン英会話サービスのオウンドメディア運営、BtoBマーケティングを目的としたコンテンツ企画・制作に携わった後、2023年SmartHRに入社。趣味はラジオを聴くことと中程度の筋トレ
環境づくり
“その人らしく働ける”をめざすSmartHRの障害者雇用。成長企業だからこそ取り組む意義
向 晴香
人事評価
マネージャーが成長実感を得やすい仕組みをつくる。管理職育成のための評価の模索
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは？データ活用と部門横断による人的資本経営
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人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの？ 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
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根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
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労務管理
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
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「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
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優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには？ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
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アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる？ ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実
