人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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労務管理
雇用保険料は社員個人で納付できる?傷病手当受給期間の納付義務は?|労務のお仕事Q&A
SmartHR Mag. 編集部
手続き
短期アルバイトでも雇用保険の加入は必須?/通勤中に従業員が痴漢行為で逮捕。懲戒処分の判断ポイントは?ほか|労務のお仕事Q&A
【テンプレート付】雇用契約書の記載事項、労働条件通知書との違い、注意点を解説
【雇用保険】氏名変更届廃止により不要に。社会保険は注意点あり
離職票の電子申請を時短する方法。紙との違いも解説
雇用保険被保険者資格取得届の書き方・手続きと注意点を解説
羽田 未希
雇用保険被保険者番号とは?確認方法と必要なシーンを解説
「雇用保険」の基礎知識。加入条件、手続き方法を解説
【2022年1月新設】65歳以上の「雇用保険マルチジョブホルダー制度」の概要と注意点を解説
三田 弘道
失業等給付の給付制限期間短縮。雇用保険法改正・制度変更等を解説
雇用保険被保険者証はいつ必要?離職票との違い・再発行方法を紹介
舟根 大
ハローワークの雇用保険適用窓口受付時間短縮へ!いま労務担当者が知っておきたい電子申請の始め方
榊 裕葵
経営
人事×情シス部門連携の鍵とは?データ活用と部門横断による人的資本経営
向 晴香
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人材開発
地方企業の離職防止戦略 ─ 賃上げだけでは解決しない「働きがい」の創出法
宅美 浩太郎
人的資本は誰のもの? 元ソニー望月氏が語る「選び選ばれる関係」
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実