人事労務にまつわる最新情報や法的な知識を、社会保険労務士や弁護士などの専門家が解説します。
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企業の理念・経営目標を達成するために、経営や組織についての情報をお届けします。
会社や従業員それぞれの「働く」に対するさまざまな価値観やストーリーを発信します。
SmartHRの機能や運用のヒント、活用から生まれた成果やストーリーをご紹介します。
経営
外食産業が挑むテクノロジー活用のヒント 〜一風堂の海外多店舗展開を支える『人事戦略』とは〜【後編】
藤田 隼
ユーザーストーリー
スマートニュースが実践する「入社手続きの効率化」を徹底解説!【みんなのKUFU #01】
宋 皇太郎
日本の食文化を世界へ 〜一風堂の海外多店舗展開を支える『人事戦略』とは〜 【前編】
手続き
「労働条件通知書」と「雇用契約書」の違い。法的に必要なのはどちら?
榊 裕葵
【2019年4月解禁】人事労務部門が待ちわびた「労働条件通知書の電子化」とは?
労務管理
人事労務改革で会社の「働き方改革」を後押ししよう【飲食・小売業、人事カイカク#08】
羽田 未希
創業46年のクリーニングチェーン経営者が語る、働き方改革に取り組む理由
ユースケース
給与担当者目線で感動した「ペーパーレス年末調整」9つのメリット
簾 幸子
イベントレポート
【SmartHR Next 2018】人事部集合!私たちの働き方改革 - ハイライトレポート
【SmartHR Next 2018】SmartHRが描く未来。AI時代を見据えた「プラットフォーム化構想」とは?
環境づくり
「黒子として持続可能で創発的なコミュニティをつくりたい」――。オイラ大地・三浦氏に聞いた『人事ごった煮会』誕生秘話
副島 智子
「働き方改革で収入が減った・・・」企業が見直すべき根本的課題とは?
篠原 宏治
資料
根拠のある人事施策をつくる3ステップ
SmartHRのご紹介
SmartHR機能まるわかりガイド
キーワード一覧
これだけは押さえたい。約40年ぶりの「労働基準法」改正議論のポイント
SmartHR Mag. 編集部
「リベンジ退職」の増加から考える、人材定着戦略のこれから
小菅 将樹
well-working
笑いでコミュニケーションを円滑に!こたけ正義感さんに聞く“人事職のためのユーモア”とは
大下 直哉
SmartHR社が住民税通知書の電子配付に挑戦!実際どうだった?
後藤 栞
人材開発
優秀人材の「特別扱い」と「周囲の納得」を両立させるには?ー神戸大学 服部教授と解く、これからの人事課題
佐々木 四史
哲学的な思考が役に立つ。人事担当者がもつべき「持論」のすすめ
人事評価
【テンプレート付き】目標管理シートの書き方、職種別の例文や活用のポイントを紹介
アンケートで見えた、育児・介護休業法改正に関する各社の対応や課題
組織開発
ストレスチェックで離職は防げる? ストレスの多様性から考える離職防止策
古和 由布子
バリュー“理解”から“体現”へ。「秘伝のタレ形式」を脱却したオンボーディングの歴史
渡邊 明日実