経営・組織

人材開発

ラグビー×馬！？から学ぶ AI時代に求められるリーダー像

SmartHR Mag. 編集部

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• 人材育成
• チームビルディング

ユーザーストーリー

歴史ある企業はどのようにDXを実現するのか。事業成長の「次の一手」に向けた人事労務部門の取り組み

廣嶋 祐治

• 従業員サーベイ機能
• スキル管理
• DX

人事評価

スケールアップし続けるために。組織ステージにあわせた人事制度の検討ポイント

SmartHR Mag. 編集部

• 人事制度
• 戦略人事

組織開発

SmartHRは「経営戦略と連動した人事戦略」をどのように実践するのか

SmartHR Mag. 編集部

• 戦略人事
• 人的資本

組織開発

年間100万円・666時間の削減も可能に。コープさっぽろのDX人材育成術

SmartHR Mag. 編集部

• SmartHR Connect 2024
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• 業務効率化

経営

株式会社TOKIOが信じるエンターテインメントの力。共創がつくる新たな可能性

SmartHR Mag. 編集部

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• 経営理念

組織開発

AI時代の従業員エンゲージメント。カギは対話と聴く力

SmartHR Mag. 編集部

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• HRテクノロジー

人材開発

人の成長は経験が9割。管理職候補の戦略的選抜・配置の考え方

SmartHR Mag. 編集部

• 人材育成
• 戦略人事

ユーザーストーリー

目指すはデータドリブンの人員配置。サーベイ・キャリア台帳で進める「人財改革」

廣嶋 祐治

• 人員配置
• 人事異動
• 従業員サーベイ機能
• 上場企業

経営

タレントマネジメントシステムは必要？メリットデメリット、選定のコツを解説

SmartHR Mag. 編集部

• 戦略人事
• 人材育成
• 人員配置

経営

タレントマネジメントの成功事例・失敗事例、導入成功のポイントを紹介

SmartHR Mag. 編集部

• 戦略人事
• 人員配置
• 人材育成

経営

リソースがなくても“逆転の発想”で勝負。中小企業の成長促す人材戦略のヒント

向 晴香

• SmartHR Agenda #5
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